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以身作则 这是管理中最重要的一点，很多人总是会天真的认为管理者主要管理是团队和自己的下属，但是，一个真正优秀的管理者首先要管理的是自己，在工作中能够以身作则！好的管理者绝不是高高在上的领导者，而是带着使命感带领团队成长的人。
对领导干部而言，加速经济发展方式转变，是新时代赋予的使命和要求，需要更新观念，倡导科学的领导方法。领导方式的转变，驱动经济转型升级，寿光市农业大县向工业强市的转型案例，揭示了思路转变的力量。循环经济在转变发展中扮演关键角色，成为推动可持续发展的重要抓手。
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1、依法执政本领：指具备法律意识和依法执政的能力，能够依法行政、依法管理。6，群众工作本领：指能够深入群众、了解民意，善于组织和引导群众，能够为群众解决实际问题。7，狠抓落实本领：指具有执行力，能够把政策和计划落到实处，取得实际效果。
2、七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。八项本领：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。磨炼干事成事“真本领”，勇当攻坚克难的“先行者”“排头兵”。
3、七个能力：政治能力，调查研究能力，科学决策能力，改革攻坚能力，应急处突能力，群众工作能力，抓落实能力。
4、八种本领：增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，就是新时代干部能力提升的导航。七大能力： 政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，是一个有机的整体。
5、要增强学习本领，政治领导本领，改革创新本领，科学发展本领，依法执政本领，群众工作本领，狠抓落实本领，驾驭风险本领。要提高政治能力，调查研究能力，科学决策能力，改革攻坚能力，应急处突能力，群众工作能力，抓落实能力。
1、一要提高政治能力，强化大局意识。领导干部无论级别高低，都要加强理论学习，提高理论修养，加强党性锻炼，倾听群众呼声，了解群众意愿，全面提高政治思想水平，增强政治敏锐性和政治洞察力，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、科学的政治预见性。要树立大局意识，进而准确把握和掌控大局。
2、要充分认识当前在领导干部中存在的不求真务实现象的严重危书，切实增强大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的紧迫感和责任感。要充分认识大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的极端重要性，真正把求真务实作为领导干部自身必须具备的基本修养。
3、“干部干部，干字当头。”当好领导干部，干是关键。一是真情实干。“我热爱脚下的这片土地，它让我浑身充满斗志与能量，对土地和自然的天然情怀让我甘愿置身其中，勤劳耕作，早去晚归。”热爱所在的企业，热爱所从事的岗位，方能激发干事创业的真情，在顺境中乘势而上，在逆境中昂扬奋起。二是踏实肯干。
进一步拓宽干部教育培训渠道，加大对干部教育培训工作的资金投入，加强干部培训师资队伍和培训基地建设，有重点地提高干部教育培训的针对性，对当前和今后一段时期内各级干部所在岗位其素质、知识水平与工作能力的要求，开展不同类型、不同级别的培训。二要抓好专题培训。
在当前，以科学的理论指导党的建设，一是要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，大力推进学习型党组织建设，使党员干部对科学理论真学真懂真信真用，做学习的表率，并着力提高理论素养和解决实际问题的能力。二是要在党建工作中自觉贯彻党的建设的基本经验。
增强支部自转能力，做基层党务工作的引路人基层党支部书记的工作任务很多，且许多工作又是千头万绪，但是主要着力点应放在最大限度的调动党支部和广大党员的积极性、创造性上，认真抓好基层党支部自身建设，增强党支部的自转能力，抓好基础工作的有力开展和基础制度的有效落实，保证基层党支部运作规范、有序、顺畅、有力。
首先，要加强学习，不断修炼完善。读书可以启智，可以修身，可以博学，可以养廉。广大干部要做崇学、善学、恒学的表率，不仅要掌握党和国家的方针政策，更要广泛涉猎古今中外和铁路安全、经营、建设所需要的各方面知识，通过不断学习，提高自身的人文素养和精神境界，提高战略思维、创新思维和辩证思维能力。