个人能力提升学习的书籍(提高个人能力的书)

  • 时间:2024-06-14
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10本有助于我们解决困惑、提升自我的书

我相信很多读者都看过这本书,因为太经典,所以值得多读几遍,特别是处于人生低谷时。《老人与海》展现出作者海明威的硬汉形象,就像书中的主人公老渔夫圣地亚哥:出海84天没有捕到鱼,好不容易捕到大马林鱼,却搏斗了3天3夜才将其制服,回途中遭遇鲨鱼袭击,最后回港时马林鱼只剩下空骨架。

、《感谢自己的不完美》 走在梦想的路上,我们总是对自己要求太高。其实应该《感谢自己的不完美》,坏习惯、痛苦、悲伤、愤怒、恐惧等坏情绪也会让我们越来越坚强,有着更多的可能。

人活着是为了什么——叩问生命的意义,是很多人在一定阶段的本能。这本书给出了三个方法: 创造事业、爱、忍受并超越痛苦。《今日简史》主治:事不关己,高高挂起 推荐理由:“简史三部曲”收官之作《今日简史》,将目光聚焦到当下,直面今天关乎我们每个人命运的问题和挑战。

《钢铁是怎样炼成的》——奥斯特洛夫斯基 这部苏联经典之作,由保尔·柯察金的坚韧不拔和钢铁意志所写就,它不仅是改变人生的十本书之一,更是让你明白理想的力量。豆瓣评分高达6分,数万人的赞誉,足以证明其影响力。这本书将带你领略无畏精神的力量。

《金字塔原理》是构建逻辑思维的利器,演绎法、归纳法和MECE分析法帮助你深入理解问题的本质,快速抓住解决问题的命脉。非暴力沟通系列 著名的非暴力沟通这一系列书,是让你提高生活和职场情商必备书。高级的沟通技巧让你的生活更愉悦,游刃有余。

简介:苏珊福沃德博士克雷格巴克著 细节决定成败,性格决定命运,性格的形成大多源自于我们出生长大的原生家庭,无论你是对已经成年自己的满意,还是无能为力的困惑,读了这本书你都将走出阴影活出更好的自己。

初入职场,想要提升自己,有什么推荐的书籍吗?

《你能行》是职场精英老可的心里话,而不是空话、废话。《你能行》是本土精英的职场策略,比国外舶来品更适合中国职场环境。《你能行》是设置24天全面提振训练、5项自我性格测试及22个最真实的职场经验分享边看边提高,边看边感悟,《你能行》是一本好看、实用、全面提高的职场励志读本。

第一本我要推荐给你的书,名字是《方法总比问题多》这是一本很适合初入职场的年轻人阅读的书籍,这本书,通篇的语言不是那么的高深,但是却用平平常常的话语来叙述解决问题的方法。

如果混迹职场,不管你有怎样的理想,那么看看《潜伏在办公室》,一定能有所启发。 本文转自“青岛理工大学环境团总支”公众号 职场新人理财要怎么规划 从学校毕业,进入社会,成为职场新人。一般来说,职场新人职业经验、技能相对欠缺,收入整体偏低。所以理财便变得至关重要。理财是一种态度,富含积极、理性的人生。

《天下没有怀才不遇这回事》标签:职场 励志 创业 作者:包益民 ◎本书简介:每个人的人生除了清晰可见的“路”,还有隐在背后,决定着路的方向的“道”。这“路”背后的“道”仅只一句话而已——天下没有怀才不遇这回事。这句话简单又丰富,浅显又深奥。

用一句话概括就是,化繁为简,把复杂的东西变简单,因为简单的信息更有利于人们的思考和决策。一本很实用的思维工具书,可以帮助我们提高分析和解决问题的能力 。适合初入职场0-3年以及想提升自己思维能力的朋友。《学会提问》 这本和上一本的区别就是,《学会提问》专注于讲批判性思考的内容。

《深度工作》。虽然是职场小白,但我们都渴望升职加薪的,那些升职加薪的人都有一个秘密武器,那就是进行深度工作,提升自己的工作价值。这本书打破了我们固有的认知偏见——忙碌代表生产力,详细讲述了如何避开干扰,培养深度工作能力,进而提升工作价值,成为升职加薪的少数人。

提升写作能力的五本书籍

《精进写作》,作者是弘丹老师。这本书介绍了88种写作方法,108个写作案例。非常接地气,你认真学习后,上稿新媒体文章应该是没有问题的;《一本小小的红色写作书》:作者是哈佛大学高材生布兰登·罗伊尔。

豆瓣简介:《七十二堂写作课》是夏丏尊和叶圣陶合著的一部讲述文章作法的书籍。《七十二堂写作课》是一本侧重文章形式的书。全书一共七十二讲,几乎涵盖了所有的文章及文学体裁,记叙、说明、议论、应用,诗歌、小说、戏剧、散文,每一类别都有十分精到又浅显易懂的见解与指导。

《成为作家》-关于写作的各种困惑,答案都在这本书里 虽然这本书的书名听起来让一些刚刚开始写作的人觉得望而生畏,甚至不敢堂而皇之地推荐给别人,仿佛是告诉别人,我要成为作家。但这本书的内容绝对不会让大家失望。

没文化的人看什么书提高自己?

1、《三国演义》:三国演义中有着历史上伟大的英雄故事,可以加深人们对中国历史文化的了解。《论语》:《论语》是儒家经典,集中了孔子的思想理论,可以帮助人们培养正确的价值观。《增广贤文》:增广贤文是一部记录历代杰出士大夫文化知识的著作,可以培养人们文化素养。

2、苏菲的世界。 一名哲学导师向一个叫苏菲的女孩传授哲学知识的经过。从未读过哲学课程的人合适的入门书。可能给你的启迪:关于人生观世界观价值观;关于生命意义;关于解除某些困惑;关于你自己发现的其它。王晓波的杂文集和书。

3、《假如给我三天光明》作者:海伦·凯勒 20 世纪,一个独特的生命个体以其勇敢的方式震撼了世界,她 ——海伦 ·凯勒,一个生活在黑暗中却又给人类带来光明的女性,一个度过了生命的 88 个春秋,却熬过了 87 年无光、无声、无语的孤绝岁月的弱女子。然而,正是这么一个幽 闭在盲聋哑世界里的人。

4、阅读经典名著:经典名著是人类智慧的结晶,具有深刻的思想内涵和文化底蕴,阅读经典名著可以帮助我们拓宽视野、提高思维能力和修养素质。可以选择自己感兴趣的经典名著进行阅读,比如《红楼梦》、《西游记》、《论语》等。

5、提高自身修养不可不看的十本书籍 古人讲,修身、齐家、治国、平天下,讲的就是自身修养。那么如何提高个人修养呢?读书,就是一个好渠道。

提高自身领导能力的书籍有哪些?

1、《领导力的五项修炼》:这是一本由我国的李书福教授所著的书,他是中国最早提出并实践“五项修炼”理论的人之一。该书深入浅出地阐述了领导力的重要性和提升方法。《从好到优秀》:这是我国著名管理学者余世维的著作,他以丰富的实践经验和深厚的理论功底,为读者提供了一套完整的领导力提升方案。

2、《敏捷革命》的作者萨瑟兰博士发明了Scrum方法。与自上而下的命令式工作流程不同,Scrum是一套具有不断进化与自我修正能力的系统,让团队像机器人一样根据外界反馈进行调整。这套系统强调团队的高度透明性及密切的协同作业,通过精简内部成员之间的信息流,提高效率,实现高水平的业绩。

3、真正的成功,需要在人际关系、装备(团队成员)、工作态度、领导力方面提升自己和团队。约翰?麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》,分别从塑造良好的性格,采取行动将梦想变为现实,建立各种关系等方面,指导、激励人们去塑造自身领导力。

4、《团队合作的五大障碍》作者:帕特里克·莱西奇尼 这本书讲述了团队合作中常见的五大障碍,包括缺乏信任、害怕冲突、缺乏承诺、回避责任和不关心结果。本书提供了一些实用的技巧和工具,帮助团队克服这些障碍,提高团队协作能力。

员工提升能力必读书籍

此书为《纽约时报》超级畅销书、世界500强员工培训必备书。

《熟男向左,熟女向右》——关注个人成长,提升自我认知。《改变人生的12种能力》——提升关键能力,塑造成功人生。《脱颖而出——职场中的生存法则》——提供职场生存策略,助力脱颖而出。《快乐工作》——倡导快乐心态,提升工作效率。

《能力陷进》你认为的那个真是的自己,无非是过去的自己。本书深刻揭示职场的三大观念陷阱,提出“先行动,后思考”的方法 《逆商》等待逆境的风暴结束,就是在等待生命的终结。

《实战职场技巧》:这本书以职场实例为基础,梳理出职场中常见的策略、沟通、技巧等,有助于新入职员工在职场中更快的掌握实战技能,发挥最大的价值。