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1、提升政治能力：必须坚守正确的政治方向，不断增强政治敏感性和鉴别力，主动参与政治实践，培养政治自制力，成为政治上的“明白人”和“老实人”。 提升调查研究能力：应深入群众、深入实际，了解和掌握基层干部群众的真实需求和迫切问题，对收集的信息进行深入分析，从而做出全面评估。
2、提高政治能力：年轻干部需坚定政治信仰，将提高政治能力作为终身学习的目标。通过不断学习政治理论，深化理解，确保在复杂环境中站稳政治立场，始终坚持正确的政治方向。 增强调查研究能力：调查研究是科学决策和工作的基石。
3、加强政治理论学习：政治理论是提升政治能力的重要基础，在日常生活中可以阅读相关的政治书籍、学习政治经济学、新闻分析等。要多向政治专家学习，了解国内外政治、经济和社会发展动态，掌握最新的政治知识。
加强青年党员的政治能力建设的方法有加强理论学习、注重实践锻炼、加强党性教育、提高综合素质、严格纪律约束。加强理论学习 通过定期组织集中学习和个人自学，让青年党员深入学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系，掌握党的路线方针政策和决策部署，增强政治意识、大局意识和责任意识。
加强入党积极分子队伍建设 加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础和关键。因此，党支部应从基础工作做起，一是确定入党积极分子和发展对象。
第一，要加强班子自身建设。高校领导班子要科学执政、民主执政、依法执政，前提是要加强班子的思想政治建设，努力增强“四个意识”：一是要增强政治意识。高校领导班子一贯有个好现象，就是“两高一低”，即学历高，职称高，年龄低。
二）丰富党建思想政治工作阵地。一是加强青年网站建设。利用网络覆盖面广、传播速度快、讯息发达等特点，结合青年爱好需求，建立青年网，开设时事新闻、学习园地、青年论坛、休闲娱乐等栏目，占领宣传阵地，大力宣传主流价值。
一是青年干部要加强学习，充分发扬一不怕苦、二不怕累、三不怕挫折和失败的拼搏精神。加强学习是解放思想的前提，面对日新月异的新形势，青年干部只有不断加强学习，才能提高自身的思想觉悟、理论修养和知识水平，也才能有效地提高分析形势、判断是非和解决问题的能力。
思想政治能力：- 注重理论学习，深入理解党的创新理论和指导思想，提升政治敏锐性和分析问题能力。- 加强思想理论交流，积极参与党内学习讨论活动，与同事分享思想心得。 组织领导能力：- 提高组织协调能力，学习组织管理和协调技巧，善于团结和带领团队。
加强理论学习 通过定期组织集中学习和个人自学，让青年党员深入学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系，掌握党的路线方针政策和决策部署，增强政治意识、大局意识和责任意识。
要有脚踏实地的工作作风。作风也是生产力。作风建设的核心，就在于保持党同人民群众的血肉联系。开启全面建设社会主义现代化国家新征程，党员干部更应同群众联系在一起，与群众面对面、心连心。要有与时俱进的创新精神。青年干部应从实际情况出发，以全新视角审视世界大环境变化。
提高自身品德修养 严于律己 该是自己承担的工作就不要用别人帮忙。一个人的工作，如果自己应该做的却没有做好，总是需要别人来帮忙才能完成任务，就说明你不称职。久而久之，自己的工作能力上不去，在别人心目中的形象也立不住。长此以往，别说是向上发展，就是在原来的工作岗位上，能否站稳都不好说。
正确的思想认识是青年干部提升素质的前提思想是行动的先导，决定一个人看问题的角度和对待工作的态度。一是要坚定信念。信念是精神之柱，是内在动力。青年干部就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，始终不渝地为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而努力奋斗。
1、提高政治能力：年轻干部需坚定政治信仰，将提高政治能力作为终身学习的目标。通过不断学习政治理论，深化理解，确保在复杂环境中站稳政治立场，始终坚持正确的政治方向。 增强调查研究能力：调查研究是科学决策和工作的基石。
2、年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。政治能力 要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素。
3、领导与管理能力：作为年轻干部，具备领导与管理能力是核心素养。要学会有效组织和协调工作，制定清晰目标与策略，激励和引导团队成员，促进团队协作与高效运作。 沟通与协调能力：年轻干部需具备出色沟通与协调技巧。应能明确表达观点，倾听他人建议，处理复杂人际关系，妥善解决冲突。
4、年轻干部需要提升七种关键能力，具体如下： 提升政治能力：必须坚守正确的政治方向，不断增强政治敏感性和鉴别力，主动参与政治实践，培养政治自制力，成为政治上的“明白人”和“老实人”。