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做幼儿园课程销售是一个不错的选择。工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
销售和幼儿园老师这两份工作，如果你喜欢小孩子，然后喜欢稳定的工作，就可以选择幼儿园老师。如果你喜欢挑战自己，喜欢与人交流，你的业务能力高，人缘好，可以选择销售的工作。
不好销售。需要有很强大的资源。幼儿园设备不好做，刚这做一行，没多少经验，找不到门路，没多少客户，跑起业务来是很麻烦的。竞争力大。
这其实是家长跟老师校长最关心的一点。当产品是孩子生活所需，而价格又合适，质量也过关，又能够给到校长与老师更多的利益。能帮助孩子改变习惯，或者提高什么点，家长也满意，这时候销售就会容易的多了。自己最好多去幼儿园做下市场调查，也多认识一些家长与老师，人熟了别人才会更愿意接受你的产品。
幼儿园工作可能就是钱少但安稳，销售做的好可能挣得很多，但风险存在，也可能做的不好，甚至工作也不安稳。看自己会不会想要去去挑战更多的可能。
两样我都做过，幼儿园较稳定，压力小。早教更适合表现自己。
1、好。工作量方面。北京正确教育销售员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。
2、北京东方中原教育商务销售好。北京东方中原教育商务销售底薪高，提成空间大，工作时间固定，公司的福利待遇好。北京东方中原教育科技有限公司位于北京市西城区黄寺大街26号院5号楼702室，注册资金为2100万人民币。主要客户：—，经营范围包括：许可经营项目。经营项目：技术开发、服务、咨询、转让。
3、好。北京法研教育师资力量雄厚，有着很高的教学水平，在销售上有很高的竞争力，所以是非常好的。北京法研教育搞销售口碑是非常好的，价格还不高，因此好。
4、好。工作环境好。北京斯尔教育销售有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。北京斯尔教育销售员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，北京斯尔教育销售好。
5、好。工作环境好，北京正确教育销售公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好，北京正确教育销售公司员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300左右，还有旅游卡，待遇好。
做家教的确赚钱。我们做家教的目的是为了培养下一代，传授做人的品德，学好文化知识，使下一代更好地服务社会，不应该以赚钱为目的，只能解决自己温饱问题就行了，教以德为重，以自己的言传身教，培养出来的下一代一定会是有用之才。
最后，家教兼职也为我带来了一定的经济收益。虽然收入不多，但对于当时的我来说已经是一笔可观的额外收入了。总之，大学生做家教兼职这种现象已经存在了很长时间，并且随着社会的发展和教育需求的变化而不断变化。对于大学生来说，家教兼职不仅是一种锻炼自己的机会，也是一种为社会做出贡献的方式。
做家教是一个赚钱轻松的好选择，尤其是一对一家教，工作时间固定，工作环境相对安静轻松，且待遇不菲。如果有某一方面较为擅长的技能或知识，可以尝试当个家教，提供相应的辅导和指导服务，例如语言、数学、科学等。可以向当地中小学家长广泛宣传你的家教服务。促销员。
家教真的挺赚钱的，尤其和其他一些工作相比，家教的收入总是位居前列。这是因为家教是按照小时来收费的，而它一个小时也不便宜，最低的都是60起步，好一点的家教老师甚至可以达到200-300元一个小时。就我个人感觉，做家教一个月想要挣个一两万那肯定是没有问题的。
是的，只要你学识够渊博，能够懂得教课的方法，技巧，会与人搞好关系，学生成绩提高了，你的收入也就多了。
1、因此合格的早教顾问必须有三大核心能力，每个能力都有对应的技巧！归纳起来就是：A：市场拓展的能力（合法手段获取潜在客户电话号码的能力即市场推广技巧）B：邀约家长的能力（把客户资源转化成到访的能力即邀约技巧）C：店面接待能力（现场接待签单能力即现场签单技巧）。
2、课程顾问在一般意义上讲是一些教育培训机构的销售，通过对教育产品的解答最终达到客户的关单，属于销售的一种。工作内容主要是为学生和家长提供个生性的学习方案，制定学习规划，全面提高学生的综合能力和学习能力，帮助家长和学生解决遇到的问题。技巧：自我提升。接触客户。展示专业。处理异议。
3、塑造良好形象，加强业务能力 多项数据表明，一个良好的形象能增加客户的谈话兴趣度。作为课程顾问，在与客户见面时要注重个人的衣着打扮，塑造良好的外在形象。除了保持良好的形象，课程顾问还需要加强自身的业务能力，对机构教育产品能有非常专业性的解
4、明确的目的和策略 分析电话营销技巧前，要先清楚你打电话希望达到什么目的？必须首先明确目的然后根据目的再制定打电话的策略比如你的电话是希望邀约客户到店，那就必须要有促使客户到店的策略有目的无策略的电话带给客户的是骚扰，带给自己的是烦恼。